Hej medlem i Vårdförbundet!

Löneöversynsförhandlingarna för 2019 fortsätter och vi kommer inom kort att påbörja avstämningen av årets löneprocess med arbetsgivaren. I oktober kommer du få din nya lön. I och med att lönen gäller redan från 1 april innebär det att du kommer att få flera månaders löneökning retroaktivt i år.

Viktigt att känna till redan nu är att Vårdförbundets ambition med årets översyn är att alla ska få en löneökning baserad på skrivningarna i vårt avtal, det vill säga en individuellt satt lön som är baserad på prestationen det gångna året. Vid sidan av detta ska även satsningar göras på de som klassificeras som särskilt yrkesskickliga.

Kontakta oss gärna med synpunkter kring hur du tycker det har fungerat i år så att vi kan ta med oss det till mötet med arbetsgivaren.

info.blekinge@vardforbundet.se

 Använd gärna nedanstående frågor som inspiration:

- Har du haft ditt lönesamtal?

- Hur upplevde du lönesamtalet?

- Utgick du och arbetsgivaren från nya lönekriterier under samtalet?

- Tyckte du att lönekriterierna var bra och relevanta? Om ja eller nej; utveckla gärna ditt svar så att vi förstår varför du tycker det ena eller det andra.

- Om du fick ett påslag som du inte tycker stämmer överens med ditt bidrag till verksamheten: har du då också fått en förklaring till detta och en handlingsplan för att kunna förbättra din insats till kommande år?

Vänligen,

Förhandlingsdelegationen i Blekinge