Din arbetsgivare SLSO har startat upp vaccinationsmottagning på Älvsjö Mässan och Sabbatsbergs Sjukhus. Detta för att öka kapaciteten och möjligheten för Stockholms befolkning att bli vaccinerade.

Du får denna information för att SLSO anges som arbetsgivare för dig ,men om det inte stämmer, kan du bortse från detta mejl och ändra gärna dina uppgifter här. 

Förändrade arbetsförhållanden?

Din arbetsgivare SLSO har startat upp vaccinationsmottagning på Älvsjö Mässan och Sabbatsbergs Sjukhus. Detta för att öka kapaciteten och möjligheten för Stockholms befolkning att bli vaccinerade. Detta tycker Vårdförbundet naturligtvis är bra.

Arbetsgivaren har också lovat att bemanningen på dessa vaccinationsmottagningar ska ske av personal som är där frivilligt. Det tycker Vårdförbundet också är bra. Vi vill dock vara säkra på att vi menar samma sak när vi talar om frivillighet.

I flertalet fall är det SLSO:s egna kliniker, mottagningar och verksamheter som har fått ansvar för att bemanna vissa dagar på Älvsjö och Sabbatsberg. Om man då vill förflytta dig från din ordinarie arbetsplats till dessa mottagningar har arbetsgivaren den rätten men måste först göra en individuell riskbedömning. I den kan det framkomma att det finns skäl som inte gör dig lämplig och då ska arbetsgivaren ta hänsyn till det.

På vissa av SLSO:s Vårdcentraler har man ökat upp öppettider på kvällar och helger för att kunna påskynda vaccination även på så sätt. Vilket vi återigen tycker är bra men...
Om arbetsgivaren vill att du ställer upp och arbetar utöver din ordinarie arbetstid eller ställer upp för ingen annan kollega kan, då är det inte frivilligt!

Att beordra övertid är något arbetsgivaren har rätt att göra men då SLSO:s ledning varit noga med att påpeka att allt ska ske på frivillig basis så bör vi se till att de står fast vid sitt ord.

Har du frågor eller funderingar, behöver stöttning eller hjälp, kontakta oss via Vårdförbundet Direkt, via webformulär eller på telefon 0771 420 420
Med vänliga hälsningar
Vårdförbundet
Centra SLSO