Behöver du någon som kan hjälpa dig att få upp ångan i det gemensamma engagemanget på arbetsplatsen? Då är det dags att hitta en mentor!
Hitta en mentor!
-
Börja med att fundera på det här:
- Vad hoppas du att mentorskapet ska ge dig?
- Vilken typ av person skulle du få energi och kraft av att ha regelbundna samtal med?
-
Ge dig nu ut på jakt efter din mentor.
Här är fyra tips på hur du hittar rätt person för dig!
- Fråga inte en person som du står i någon form av beroendeställning till.
- Förklara varför du söker mentor och hur du tänker dig mentorskapet. Var beredd på att din drömmentor kanske inte själv tänkt sig i den rollen tidigare. Det kan kännas trevande för er båda.
- Var öppen för dialog om hur ert mentorskap ska läggas upp.
- Träffas förutsättningslöst över en fika, prata om vad mentorskapet innebär och lära känna varandra lite. Därefter kanske det är lättare för din tilltänkta mentor att ge besked.
-
Idétorka? Ta kontakt med din lokala styrelse, de kan tipsa om erfarna förtroendevalda som du kan fråga. De kan även ha organiserade mentorskap för nya förtroendevalda. Fråga!
-
När du hittat någon som du tror skulle passa som din mentor är det dags för nästa steg: att fråga. Lycka till!
Tänk på! Att inte bli nedslagen om du får ett nej. Det är bättre att din tilltänkta mentor tackar nej än att hen säger ja och sedan inte har tid med dig. Ladda om och hitta en annan!