Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning
Utvecklingssamtal är ett samtal mellan dig och din chef, där ni diskuterar hur du vill utvecklas, hur din chef ser på din prestation, vad som går bra och vad ni behöver utveckla för att nå målen i
Ingångslön, medellön, löneutveckling. Lön är en av de viktigaste frågorna för röntgensjuksköterskor och övriga medlemmar i Vårdförbundet. På den här sidan hittar du svar på några vanliga frågor om
Vårdförbundets övergripande mål med lönearbetet är att våra yrken ska värderas högre. Lönen ska spegla din kunskap, kompetens och erfarenhet, bidrag till utvecklingen av vården och till att uppfylla
Har du funderat på om du är särskilt yrkesskicklig? Här får du en beskrivning av vad det kan innebära att vara särskilt yrkesskicklig i olika situationer.
Ta del av digitala guiden "Ta din lön till nya höjder" inför nyanställning eller ny tjänst. Den tar bara 20-30 minuter av din tid men kan göra stor skillnad för din framtida löneutveckling och
Inför din första anställning eller när du byter arbete har du möjlighet att förhandla om både lön och villkor. Här får du tips på hur du kan förbereda dig före din löneförhandling. När du väl är
Vi på Vårdförbundet arbetar ständigt på flera olika sätt för att höja lönen och förbättra villkoren för dig och dina kollegor.
Det är viktigt att känna till att du påverkar din lön varje dag, året om. Inte bara vid ditt årliga lönesamtal. De mål som du och din arbetsgivare har kommit överens om, tillsammans med din kunskap
Här hittar du information om hur löneutvecklingen sett ut mellan 2023 och 2024, både i offentlig som privat sektor. Du hittar också info om bland annat medellön.