Sökresultat för "Avtal och villkor"
Visar 10 av 153 träffar
-
Yrkesansvar
Som legitimerad yrkesutövare i vården har du ett personligt yrkesansvar för hur du utför dina arbetsuppgifter – oavsett var och när du utför ditt arbete. Men det personliga yrkesansvaret innebär
-
Vilka vi är och vårt upp|drag
Vårdförbundet är ett yrkesförbund som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vi organiserar över 114 000 legitimerade barnmorskor, biomedicinska
-
Ny överenskommelse för omställning i välfärden
Vårdförbundet har tillsammans med de andra facken inom kommunal och regional sektor tecknat en principöverenskommelse med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona om kompetensutveckling
-
Nytt avtal för dig i kooperativ och idéburen välfärd
Bättre villkor för nattarbete och möjlighet till Akademisk specialisttjänstgöring (AST) är de två stora nyheterna i det centrala avtal som slutits mellan Vårdförbundet och KFO.
-
Sänkt veckoarbetstid från 1 april
Den 1 april får alla som arbetar rotation och ständig natt inom landsting och region samt anställda på rotation inom kommuner mer tid för vila och återhämtning. Då börjar nämligen de sänkta
-
Nytt avtal säkrat på KFS avtalsområde
Arbetsgivarorganisationen KFS står inför stora förändringar då KFS och Pacta gick samman den 1 januari 2018. För att skapa stabilitet under förändringarna har Vårdförbundet och KFS kommit överens
-
Ett år av vinster för vårdens hjältar
2018 var ett år då vi vann viktiga segrar för dig som medlem. Och ett år då vi fortsatte att öka. I december 2018 var vi 115 071 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och
-
Nytt avtal med lön i fokus
Vårdförbundet har slutit ett nytt treårigt centralt avtal för drygt 90 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor i regioner, kommuner och kommunala
-
Vårdförbundet förhandlar om nytt krisavtal
Vårdförbundet har sagt ja till att börja förhandla med SKL och Sobona om ett nytt centralt kollektivavtal som ska gälla vid krissituationer. Krisavtalet ska reglera anställningsvillkor som
-
Nej till krisavtal: Orimligt stora inskränkningar i medlemmarnas rättigheter
SKL och Sobona har under försommaren fört diskussioner med alla sina motparter om ett så kallat krislägesavtal, som skulle tillämpas vid till exempel naturkatastrofer, pandemier och terrordåd.