Lagar och avtal kan vara snåriga och svåra att sätta sig in i. Men de är inte bara viktiga i din yrkesutövning och för dina och medlemmarnas arbetsvillkor. De kan också vara en guldgruva när du vill
Att vara anställd av flera arbetsgivare kan påverka din framtida pension negativt, men det går att undvika om arbetsgivarna kan hantera det hela.
Tillsammans med medlemmarna och i en dialog med chefen kan du påverka beslut och verka för förändringar på arbetsplatsen. Här är samverkansavtalet och de forum för samverkan som finns på din
PA16 är tjänstepensionen för dig som är anställd inom staten.
Om du avlider kan din familj ha rätt till ersättning från olika håll. Dels från de lagstadgade försäkringarna, dels från de kollektivavtalade.
Om du skadas på arbetsplatsen eller på väg till eller från arbetet kan du ha rätt till viss ersättning för bland annat förlorad inkomst och övriga kostnader.
Angiverilagar hör inte hemma i ett modernt samhälle. Rätten till hälsa gäller alla och Vårdförbundet kräver att förslaget om angiverilag skrotas.
Nu måste regioner och kommuner gasa och satsa på den ordinarie personalens löner och arbetsmiljö. Vårt kraftfulla kollektivavtal HÖK22 är verktyget!
Vårdförbundet har förhandlat om minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. Ett av våra 8 måsten för ett hållbart yrkesliv för dig!
Sju av tio blir störda av arbetsgivare på sin fritid. Det ska vi förändra.