• Avdelningsstyrelsen Östergötland

  • Valberedningen Östergötland

Nu går vi in i ett nytt år - här kommer en sammanfattning av arbetet vi gjort i avdelning Östergötland under 2024.

Det här gjorde vi 2024

Avtalsrörelse och konflikt
2024 präglades av avtalsrörelse och konflikt. Konflikten fick upp arbetstidsfrågan på agendan i hela landet och för hela arbetsmarknaden! Vi tog strid för försämringar som arbetsgivaren SKR och Sobona ville införa i vårt centrala kollektivavtal och vi tog strid för att ha utvilade och kompetenta medarbetare i vården.

Det var både arbetsamt och kul att genomföra denna avtalsrörelse och konflikt – men vi gjorde det tillsammans. Vilken kraft och styrka vi kände! I avdelning Östergötland har medlemsantalet har ökat flera år i rad och vi är glada för att många vill vara med oss i vår viktiga kamp för bättre villkor och bättre vård för alla.

Löner och förberedelse för ny avtalsrörelse
Arbetet med att implementera avtalet HÖK24 och se till så alla löner kommer ut har upptog mycket av vår tid under hösten 2024.

Vi har påbörjat en plan och strategi för Avtalsrörelsen 2025 som vi nu går in i gemensamt med en mängd andra fackförbund. I och med det jobbar vi i styrelsen också fram en ny lönestrategi i Östergötland så vi kan få mer tryck i lönefrågorna.

Förtroendevalda i länet är välkomna på lönedagar nu i januari för att fördjupa sig i avtal och lön. Kom ihåg att anmäla dig om du är förtroendevald i Kommun eller Region.

Akademisk specialisttjänstgöring i kommuner
Kommunerna ska lägga planer för specialistutbildade sjuksköterskor enligt våra nya skrivningar om Akademisk Specialisttjänstgöring.

Arbetstidsförkortningar
Arbetstidsförkortningarna som vi fick till tack vare vår konflikt och kämpaglöd har implementerats. Två kommuner har numera arbetstidsförkortning till 37-timmarsveckor som ett steg i den riktning vi vill åstadkomma för alla i landet. Heja er som går före och visar på vikten av vila och återhämtning!

I Regionen förlängs våra lokala kollektivavtal om arbetstidsförkortningar för att utvärderas mer djupgående kommande år. Det är vi glada för, det visar att det finns en vilja hos arbetsgivaren att gemensamt lösa våra bekymmer och göra arbetsplatserna mer attraktiva. Du som arbetar i Regionen kan läsa mer och ta del av överläggningsprotokollet och avstämningsprotokollet.

Arbetsmiljöarbete
Varslet i Regionen har legat som en våt filt över 2024 och vi har varit och är fortsatt bekymrade över utvecklingen i vården där arbetsbelastning och arbetsmiljö ständigt återkommer som stora bekymmer i verksamheterna. Vi stöttar och utbildar skyddsombud och huvudskyddsombud i det viktiga arbetet att bevaka arbetsmiljörisker, motverka dålig arbetsmiljö och arbeta för en bättre arbetsmiljö. Detta fortsätter vi med 2025 som en prioriterad fråga.

Vi jobbar för dig

Vi fortsätter vårt enträgna arbete för medlemmarnas bästa och vi hoppas du följer med oss under 2025 och aktivt deltar i våra aktiviteter och möten.

Vill du och dina kollegor ha besök av oss så kommer vi såklart och berättar mer om vår politik och vårt arbete. 

Ny styrelse och valberedning

Vi hälsar ännu en gång våra nya styrelseledamöter och valberedare som valdes på årsmötet i oktober 2024 extra varmt välkomna till vårt gäng! 
Håll utkik i sociala medier – där kommer presentationer av dem under kommande månaderna.

Avdelningsstyrelsen Östergötland
Amanda, Cristian, Emma, Hedvig, Helene, Karin, Lina, Mathilda och  Monica