Nu börjar det nya året i riksdagen och Vårdförbundet har skickat brev till samtliga riksdagsledamöter. I brevet påminner vi dem om deras möjligheter att påverka och att de kan vara med och rädda vården.

Bland annat lyfter vi att vården behöver en långsiktig finansiering, att det måste bli hållbara heltider för de anställda samt att riksdagens ledamöter behöver säga nej till förslaget om en angiverilag.

Här kan du läsa hela brevet till riksdagsledamöterna:


Din röst kan rädda vården! 

Välkommen till ett nytt riksdagsår och tack för det arbete du gör för vår demokrati!  

Som ledamot av Sveriges riksdag har du fått ett stort förtroende från väljarna, och sjukvården är svenska folkets viktigaste fråga. 

Den senaste tiden har det uppstått en politisk strid om det är korrekt att säga att det är kris i sjukvården eller inte. Diskussioner om ordval riskerar tyvärr att ta fokus från de verkliga problemen: att köerna ökar, att människor dör i väntan på vård, att vi har akut kompetensbrist och en ohållbar arbetsmiljö. 

Vi har goda nyheter till dig; som riksdagsledamot kan du påverka för att rädda vården! 

Vårdförbundet representerar fler än 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Det är högutbildade, legitimerade yrkesgrupper med hög kunskap om vad som krävs för en patientsäker vård. Här är tre avgörande frågor som du kan vara med och påverka: 

Befolkningens hälsa står på spel utan långsiktig finansiering till sjukvården!  

Även om ekonomin ljusnat blir det ekonomiska resultatet rekordlågt i kommunerna. Alla regioner prognosticerar underskott, sammantaget - 20 miljarder kronor enligt SKR. Detta ser många patienter och många av våra medlemmar just nu. Varje dag får vi larmrapporter direkt till oss om neddragningar och försämringar i till exempel arbetstider och scheman kopplat till ekonomin. Regeringens aviserade tillskott räcker inte. Det är bara långsiktiga satsningar genom höjda generella statsbidrag som kan göra att arbetsgivare vågar satsa lokalt på förbättringar.   

För att klara kompetensförsörjningen krävs hållbara heltider

Det råder stor brist på våra yrkesgrupper i hela landet. Samtidigt gör arbetstider, arbetsmiljö och ohållbara scheman att medlemmar går ned i deltid, blir sjuka eller slutar. Eftersom de flesta som jobbar i sjukvården är kvinnor får det stora jämställdhetseffekter i Sverige. Det är också en framtidsfråga. Fyra av tio unga tror inte de kommer stanna i vården resten av yrkeslivet. Det är ett nödrop till oss - och till dig. Nya siffror om den demografiska utvecklingen gör läget akut. Samtidigt finns lösningar. Våra medlemmar säger att ett hållbart arbetsliv med hållbara arbetstider är en nyckel. Frågorna måste nu upp på agendan på alla nivåer, även i rikspolitiken.  

Säg nej till angiverilagen! 

Förslaget om att offentligt anställda ska lämna information om papperslösa till myndigheter strider mot vår yrkesetik och alla människors rätt till hälsa. Grundläggande rättigheter och värderingar står på spel. Å patienternas och personalens vägnar: Visa modet att säga nej om frågan kommer till riksdagens bord, oavsett din partitillhörighet. Vi är inte gränspoliser! 

Stort lycka till det kommande året och kom ihåg: Du kan rädda vården! 

Sineva Ribeiro,

Ordförande Vårdförbundet 

 

Uppdaterad: