Förutsägbara scheman är en förutsättning för en hållbar vård och bra arbetsmiljö. Men för många av våra medlemmar ändras schemat med kort varsel, vilket skapar stress och gör det svårt att få ihop livspusslet. Här är några saker du själv kan göra för att skapa en mer hållbar arbetssituation.

Att vården i stor utsträckning bygger på övertid och sena schemaändringar är en utmaning både för personal och patienter. Som medlem kan du påverka din situation genom att arbeta tillsammans med kollegor och fackliga företrädare för att skapa en bättre arbetsmiljö.

Här är tre viktiga saker du kan göra:

  1. Säg nej till oplanerad inringning
    Du behöver inte lösa arbetsgivarens ansvar genom att sätta upp dig på appar och lappar för att täcka upp för tomma schemarader. Arbetsgivaren måste säkerställa en långsiktig bemanningsstrategi.

  2. Samla kollegorna och påverka tillsammans
    Ta hjälp av er förtroendevalda och diskutera vad ni behöver för en mer hållbar arbetssituation. Hur många arbetar deltid – och varför? Vad skulle få fler att gå upp i tid? Hur kan era scheman förbättras?

  3. Använd fackliga kanaler och samverkan
    Har ni ingen förtroendevald? Välj en! Tillsammans kan ni lyfta frågan genom samverkansytor och påverka arbetsgivaren att förbättra schemaläggningen och arbetsmiljön.

Ingen ska behöva hantera ständiga schemaändringar eller oförutsägbara arbetsvillkor. Vårdförbundet arbetar för en mer hållbar vård där återhämtning, förutsägbara scheman och en trygg arbetsmiljö är självklarheter.

Läs hela rapporten Heltider som inte håller

Rapport: Heltider som inte håller (pdf)

Uppdaterad: