Vårdförbundet jobbar för att alla arbetsgivare i vården ska erbjuda Akademisk specialisttjänstgöring, AST, för de som studerar till specialister.  Här kan du se vilka arbetsgivare som redan har infört AST eller som är på gång att införa AST.

AST med kollektivavtal

Regioner:

  • Region Blekinge
  • Region Dalarna
  • Region Kalmar
  • Region Västernorrland
  • Region Västerbotten
  • Region Kronoberg
  • Region Skåne
  • Region Örebro län

Kommuner:

  • Aneby kommun
  • Bjuvs kommun
  • Bjurholms kommun
  • Bodens kommun
  • Borlänge kommun
  • Bromölla kommun
  • Båstad kommun
  • Dorotea kommun
  • Fagersta kommun
  • Falköpings kommun
  • Finspångs kommun
  • Heby kommun
  • Helsingborgs stad
  • Hofors kommun
  • Karlshamns kommun
  • Karlskrona kommun
  • Kinda kommun
  • Kramfors kommun
  • Laholms kommun
  • Ljungby kommun
  • Lycksele kommun
  • Melleruds kommun
  • Nordmalings kommun
  • Norsjö kommun
  • Olofströms kommun
  • Robertsfors kommun
  • Ronneby kommun
  • Skinnskattebergs kommun
  • Sotenäs kommun
  • Sundsvalls kommun
  • Söderköpings kommun
  • Sölvesborgs kommun
  • Tidaholms kommun
  • Trollhättans kommun
  • Varbergs kommun
  • Vindelns kommun
  • Vännäs kommun
  • Värnamo kommun
  • Åstorps kommun
  • Åtvidabergs kommun
  • Ängelholms kommun
  • Örnsköldsviks kommun

Privata arbetsgivare:

  • Vardaga

Någon form av utbildningsanställning men utan kollektivavtal (gul)

Regioner:

  • Region Gotland
  • Region Gävleborg
  • Region Halland
  • Region Jämtland Härjedalen
  • Region Jönköpings län
  • Region Norrbotten
  • Region Stockholm
  • Region Uppsala
  • Region Värmland
  • Region Västra Götaland
  • Region Östergötland

Kommuner:

  • Stockholms Stad
  • Umeå kommun
  • Mönsterås kommun
  • Oskarshamns kommun
  • Mörbylånga kommun
  • Västerviks kommun
  • Vetlanda kommun
  • Tranås kommun

Många samtal om AST i hela landet

Det finns ett stort intresse från många arbetsgivare just nu om att införa AST. Det pågår många samtal både med regioner, kommuner och privata arbetsgivare. Alla pågående samtal syns i nuläget inte på vår AST-karta. Men i takt med att samtalen resulterar i att arbetsgivare inför AST uppdateras det i kartan. Det är många, både förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet, som jobbar för att AST ska införas i hela landet. Många arbetsgivare delar vår bild att det behövs bra villkor för att fler ska få möjlighet att specialisera sig och är intresserade av att hitta en långsiktig och hållbar lösning där fler får möjligt att specialistutbilda sig.

Du kan också påverka

Berätta gärna för din arbetsgivare att AST är en bra modell för specialistutbildning. Tillsammans med din chef och dina kollegor kan ni beskriva hur behovet av specialistutbildade sjuksköterskor ser ut hos er. Med utgångspunkt i behoven kan ni sedan lyfta frågan med arbetsgivaren. Är du själv intresserad av att studera till specialist enligt AST? Berätta det för din chef, till exempel vid utvecklingssamtalet. Tänk också på att du kan lyfta möjligheten att få specialistutbilda dig enligt AST när du söker nytt jobb. Tillsammans kan vi påverka!

Uppdaterad: