Här hittar du rapporter vi har tagit fram och forskningsprojekt vi stöttar.

  • Vårdförbundet Students VFU-rapport 2020

    I en ny enkätstudie gjord av Vårdförbundet Student svarar nära 1500 medlemmar som studerar till sjuksköterska, biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterska vad morgondagens vårdproffs anser om sin verksamhetsförlagda utbildning, VFU.

  • Novusrapport om sjuksköterskor  i coronatider

    En Novus-undersökning från maj 2020 med nära 1 000 sjuksköterskor visar att yrkesgruppen arbetar under hård press i den pågående coronakrisen. Bara fyra av tio upplever att de fått tillgång till den skyddsutrustning som behövs. En av tre känner stor oro över att själv bli smittad och drygt fyra av tio att smitta andra.

  • Novus: Nära hälften har övervägt lämna vården

    Vårdförbundet har låtit Novus undersöka hur förbundets medlemmar ser på sin arbetsplats och sin framtid i yrket. Undersökningen visar att nära hälften har funderat på att byta yrke och lämna hälso- och sjukvården. Hela 61 procent av dem som övervägt att byta yrke är i åldern 30-49 år - och de uppger att dålig arbetsmiljö och dålig lön är huvudskälen.

  • ”Är löner och villkor inom vård och omsorg ett hot mot den framtida kompetensförsörjningen?”

    Arbetsgivare inom kvinno- och mansdominerade sektorer möter rekryteringsbehoven olika. Det visar den rapport som tagits fram av Vårdförbundet och Kommunal. Inom vård och omsorg är lön och bemanning de vanligaste skälen till att ångra yrkesvalet.

  • Chefs- och ledarenkät: Skapa förutsättningar för ett ledarskap inom en hälso- och sjukvård i omställning

    Varannan chef inom hälso- och sjukvården har ansvar för 30 eller fler medarbetare. Tolv procent för 50 eller fler. De stora personalgrupperna leder till tidsbrist och försämrad arbetsmiljö både för medarbetare och chefer. Hälften av cheferna får inte sätta individuella löner och kan sällan eller aldrig rekrytera den personal de behöver. Det visar Vårdförbundets rapport med svar från drygt 1 300 chefer och ledare i hela landet.