Vårdförbundet vill ha ett stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om missförhållanden i arbetsgivarens verksamhet. Vårdförbundet avstyrker dock det förslag som lämnats i betänkandet, eftersom det inte ger tillräckligt starkt skydd för arbetstagaren.
Vårdförbundet tillstyrker förslagen om nya upphandlingsregler. Förbundet är positivt till att möjligheterna att ta miljöhänsyn, sociala hänsyn och arbetsrättsliga hänsyn förtydligats och utvidgats. Förbundet välkomnar särskilt tydligheten med att man vid upphandling ska kunna ställa krav på lön, pensioner, försäkringar och andra anställningsvillkor som är i nivå med kollektivavtal. Förbundet hade dock helst sett att man skulle kunna ställa krav på kollektivavtal.
Vårdförbundet tillstyrker förslaget om meddelarskydd för privatanställda i offentligt finansierad vård, skola och omsorg. Förbundet instämmer i att det förstärkta meddelarskyddet bör regleras i en egen lag för att de anställda ska få bästa möjliga skydd.
Vårdförbundet tillstyrker förslaget om valfrihet inom hemtjänsten. Förbundet delar utredarens uppfattning om att valfrihet kan leda till att brukarnas ställning i omsorgen stärks.