De skärpta reglerna kring dygnsvila innebär tydligare krav på minst 11 timmars sammanhängande vila för alla som arbetar inom region, kommun och kommunala bolag. Förändringen välkomnas bland annat av huvudskyddsombudet Michaela Norén i Lund.

För flera år sedan när hon jobbade som sjuksköterska gillade Michaela, och många yngre kollegor, att jobba kväll följt av ett dagpass – även om det gav en väldigt kort vila mellan arbetspassen.
– Ofta slutade vi 21.30 och började igen 06.45 och det frigjorde mer tid mellan andra pass, förklarar Michaela.

Är du inte medlem? Bli det nu!

Men den här sortens schema kom med ett pris:
– Jag sov inte bra dessa nätter och kände mig inte utvilad när jag vaknade.

Utifrån rollen som huvudskyddsombud ser Michaela även andra problem i bristen på återhämtning:
– Det tär på personalen och påverkar i förlängningen också patientsäkerheten negativt.

Michaela ser mest fördelar med regleringen av dygnsvilan – även om det ställer nya krav på schemaläggningen.
– Det är upp till arbetsgivaren att lösa det på bästa sätt. Det vi som förbund kan göra är att verka för hälsosamma arbetstider och prata om varför dygnsvilan är viktig. Om det blir som vi förväntar oss, att man inte längre
kan arbeta dubbelpass om dygnsvilan inte uppnås, är det en förändring som är positiv för alla.

Nu skyddar lagen och kollektivavtalet vår hälsa så vi håller livet ut

Även Nathalie Andersson, röntgensjuksköterska i Umeå, är positiv:
– Som huvudskyddsombud innebär det att samarbeta med chefer och ledning för att hitta nya sätt för schemaläggningen. Vi måste orka jobba inom verksamheter med hög press under dygnets alla timmar. Nu skyddar lagen och kollektivavtalet vår hälsa så vi håller livet ut. Vi måste börja ta hand om oss själva!


Fakta om regler kring dygnsvila:
Från och med den 1 oktober 2023 förtydligas reglerna kring dygnsvila i det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, AB. Det innebär minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod och att arbete och vila ska alternera. Det finns en begränsad möjlighet till undantag.

 

Fler medlemmar berättar:

"Vi behövs där ute"', Enkidus studieresa till Malawi stärkte hans mål att bli sjuksköterska.

Biomedicinska analytikern Pontus bytte missnöje mot engagemang.

”Ingen ska behöva bli sjuk av jobbet”, säger regionala skyddsombudet Michaela.

Uppdaterad: