Här samlar vi information och material som vänder sig till dig som är eller vill bli förtroendevald i Kalmar.
Som förtroendevald i Vårdförbundet har du ett viktigt uppdrag. Du har ett stort inflytande både på din arbetsplats och i Vårdförbundet. Tillsammans med medlemmarna på din arbetsplats har du möjlighet att påverka i frågor som rör arbetsmiljö, villkor och vårdens utveckling. I uppdraget ingår
även att vara skyddsombud.
På de flesta arbetsplatser har medlemmarna valt en förtroendevald kollega. Men det finns också arbetsplatser utan förtroendevald. Risken är då stor att man missar viktiga möjligheter att påverka på arbetsplatsen samt värdefullt stöd och information från Vårdförbundet.
Saknar din arbetsplats en förtroendevald?
Mandatperiod
I Kalmar har vi från den 1 december 2024, individuella mandatperioder på tre år. Det innebär att du är förtroendevald i tre år från den dag du väljs.
Du som är vald innan den 1 december, har kvar din fyraåriga mandatperiod. Nuvarande mandatperiod sträcker sig till och med den 31 december 2025.
Meddelande till arbetsgivaren
Vårdförbundet informerar arbetsgivaren när förtroendevald har valts på arbetsplatsen.
Grundutbildning
Är du ny som förtroendevald uppmanar vi dig att så snart som möjligt anmäla dig till facklig grundutbildning dag 1 respektive 2-4. Du hittar alla våra utbildningstillfällen och aktiviteter under Aktiviteter och utbildningar.
Ledighet med lön
Som förtroendevald har du rätt att gå facklig utbildning med lön enligt lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Du söker ledighet med lön hos din närmaste chef minst 14 dagar innan utbildningen.
Resor i samband med utbildningar
Vårdförbundet ersätter resor till och från utbildningsorten. Resor ska i första hand ske med kollektivtrafik.
Hör av dig till oss i styrelsen om du har funderingar kring uppdraget, så berättar vi mer!
- Kategorier:
- Kalmar
- Hjälpte informationen dig?
