Vi satte bollen i rullning för kortad arbetstid. Det är tack vare dig, och alla medlemmar som höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida. Det hade varit omöjligt utan er, tack! Nu gäller det att vi håller i om övertid och mertid.

Vi fick inte allt vi ville men vi tog första steget. Vårens förhandlingar om ett nytt kollektivavtal var långa och tuffa med motparter som inte ville diskutera arbetstidsförkortning. Trots det fick vi efter 6 månaders förhandlingar, med 2 månaders konflikt, ett nytt avtal som innehåller våra viktigaste krav på en god löneutveckling och en påbörjad förändring mot sänkt veckoarbetstid. Det är inte tillräckligt - men det slutliga budet var långt bättre än det som först presenterades för oss. Försämringar kopplade till Nato togs bort. Den arbetstidsförkortning som påstods vara omöjlig öppnade vi dörren till.

Vi har gjort en historisk förflyttning för kortare arbetstid

Det här arbetet har varit möjligt tack vare dig, och alla medlemmar som organiserat er, höjt rösten och solidariskt kämpat sida vid sida för att fler ska få bättre arbetsvillkor. Ett stort tack! Kanske fick just du inte den förändring du ville ha, men ditt arbete har möjliggjort att vi tagit första steget och att fler kunnat få möjlighet till en bättre arbetsmiljö, vilket utan er kollektiva styrka hade varit omöjligt.

Den lagstadgade veckoarbetstiden på 40 timmar i veckan har inte sänkts i Sverige på 50 år och det finns ett hårt motstånd från flera håll. Men nu finns öppningar framåt. Socialdemokraterna har till exempel ett förslag på bordet om att sänka arbetstiden från 40 till 35 timmar per vecka. Ledarskribenter i landets stora tidningar lyfter frågan, flera andra fackförbund prioriterar nu frågan. Arbetstidsförkortning spås av flera bli en valfråga. Vårdförbundet kommer att hålla i och påverka och driva frågan på alla de sätt vi kan, via till exempel förhandling och politisk påverkan.

Vårdkrisen fortsätter

Under sommaren har flera politiker uttalat sig om sjukvården. Däribland statsministern som sagt att det inte är kris i vården. Vi håller inte med. Därför bjuder vi in både Ulf Kristersson (M) och Magdalena Andersson att gå i våra skor. Vi bjuder in till vår verklighet med ständig övertid och med kollegor som flyr yrket på grund av arbetsmiljön.

Nej till angiverlagen!

Förslaget om att offentligt anställda ska ange papperslösa kommer att aktualiseras under hösten och vi fortsätter påverka politiken och höjer våra röster mot det förslaget.

Slutligen - håll i om övertiden och mertiden

Övertids- och mertidsblockaden visade att sjukvården är beroende av och planeras utifrån att vi stannar när arbetspasset är slut. En omfattande övertid/mertid leder till stress, utmattning och svårigheter att planera sitt liv. Vi behöver ett mer hållbart yrkesliv. Du kan hjälpa till med det genom att hålla i om övertiden/mertiden. All övertid/mertid ska vara beordrad. Gå därför ur sms-listor och annat där ni uppmanas jobba över. Vi måste hålla hela yrkeslivet, vår kompetens är livsviktig.

Uppdaterad: