Så här ser processen ut för att förhandla fram nya centrala kollektivavtal. Under 2025 kommer Vårdförbundet att förhandla med sex olika arbetsgivarorganisationer.

Januari: Förhandlingarna startar 

I januari påbörjas förhandlingarna med SKR och Sobona. Vi förhandlar om bland annat löneökningar, arbetstider och arbetsvillkor. Förutom förhandlingar med Vårdförbundet kommer SKR och Sobona förhandla med 22 andra fackförbund, däribland Kommunal, Läkarförbundet och Sveriges lärare. Totalt ska flera hundra kollektivavtal på arbetsmarknaden omförhandlas under året. 

Mars: Industrimärket sätter riktlinjer 

I mars presenteras "industrimärket", som är en procentsats för lönekostnadsökningar inom industrisektorn. Märket fungerar som en riktlinje för övriga sektorer och branscher på arbetsmarknaden när löneökningar ska förhandlas. 

Facken inom industrin har föreslagit en ökning på 4,2 procent per år, vilket arbetsgivarsidan tycker är för högt. Förhandlingsresultatet blir en kompromiss mellan de två parterna och först när förhandlingarna är klara kan övriga fackförbund avsluta sina förhandlingar om löneökningar. 

April: Nytt HÖK-avtal – eller förlängda förhandlingar 

När HÖK 24 löper ut den 31 mars hoppas vi att Vårdförbundet och SKR och Sobona är nära en lösning så att avtalet kan slutförhandlas utifrån industrimärket. Om förhandlingarna drar ut på tiden kan parterna besluta om en tillfällig förlängning av det gamla avtalet. Vid behov kan medlare kallas in för att bidra till lösningar. 

April-december: Fler avtal ska förhandlas 

Efter att HÖK-avtalet med SKR och Sobona är klart (och delvis parallellt) startar nästa omgång förhandlingar. Bland annat ska avtal med Skao omförhandlas klart innan 30 april och med Fremia innan 31 maj. Därefter följer förhandlingar med Arbetsgivarverket och Arbetsgivaralliansen, där avtalen löper ut den 30 september. Almega Vårdföretagarna Bransch Ambulans är ett så kallat tillsvidareavtal och omförhandlas förutsatt att förbundsstyrelsen beslutar om uppsägning senast 30 juni – avtalet löper då ut 30 september. 

Förutsatt att förbundsstyrelsen säger upp avtalen Bransch D, E och F (även dessa är tillsvidareavtal) med Almega Vårdföretagarna senast 30 september ska dessa förhandlas klart innan de då löper ut 31 december. 

Uppdaterad: