Att vara fackligt engagerad och driva frågor som påverkar sitt framtida arbetsliv var en självklarhet för Viviana Lundberg, redan som student. Som nyexaminerad barnmorska valde hon därför att stanna i Vårdförbundet – till skillnad från flera andra kollegor som bytte förbund. – Jag stannade, eftersom det är här jag har störst möjlighet att påverka, säger Viviana.

Det råder inga tvivel om att Viviana brinner för sitt jobb. Hon är lyrisk när hon beskriver nattens fantastiska vattenförlossning. Även om hon bara arbetat ett år som barnmorska, är hon med sina sex års erfarenhet som barnsjuksköterska på neonatalavdelningen, knappast ny inom vården – och inte heller som fackligt engagerad.

Redan på sjuksköterskeutbildningen 2015 värvades Viviana som studentmedlem i Vårdförbundet. Det dröjde inte länge innan hon kandiderade till Studentstyrelsen och blev dess ordförande.
– Jag ville vara med och påverka när beslut fattas. För mig var det viktigt att det fanns ett studentperspektiv i förbundet och jag var ofta yngst i rummet. Jag drev bland annat frågan om fler moment där olika professioner samarbetar under grundutbildningen, berättar Viviana. Hon får kraft i rösten när hon talar om de frågor hon brinner för: yrkesvillkoren, löneutvecklingen, hur de jobbar i team och kärnfrågan; förkortad arbetstid för att ge plats för återhämtning.

Vårdförbundet har fokus på alla fyra professionerna

Viviana valde att som nyexaminerad barnmorska fortsätta vara medlem. Hon tycker att Vårdförbundet har tydlig vårdförankring och att hon som medlem har möjlighet att påverka.
– Det är medlemmarnas frågor och prioriteringar som gäller hela vägen, från mig som medlem på lokalnivå upp till förbundsordförande. Min uppfattning är att Vårdförbundet har en gemensam grund för samtliga medlemmar och hela kansliorganisationen har ett fokus på våra yrken. Jag har förutsättningar att driva barnmorskefrågor som enskild medlem hela vägen upp till kongressen, vilket kan påverka hela förbundets arbete.

Men det måste finnas en tydlighet i vilka frågor som är prioriterade för just barnmorskor, enligt Viviana:
– Den viktigaste frågan för mig är att jag ska kunna arbeta som barnmorska till den dag jag går i pension, och för att orka det krävs arbetstidsförkortning och bättre villkor. Här kan vi inte vika oss eller backa, utan vi måste våga gå framåt, och det har jag möjlighet att göra i Vårdförbundet – från första dagen på grundutbildningen till min sista arbetsdag som barnmorska.

Jag vill kunna arbeta som barnmorska tills jag går i pension

Bli bättre på att fånga upp barnmorskestudenter

Enligt Viviana borde Vårdförbundet stärka sitt barnmorskenätverk och bli ännu bättre på att lyfta professionen för att behålla fler nyblivna barnmorskor som medlemmar.
– Förbundet måste fånga upp barnmorskestudenterna direkt med ett ”kul att du ska läsa till barnmorska, visste du att Vårdförbundet representerar dig också?”

För är det något Viviana inte tvekar kring, så är det nyttan med medlemskapet.
– Vårdförbundet slåss för vår löneutveckling och representerar bredden av barnmorskor och vi har en juridisk sakkunnighet som känns trygg. Vill man ta sitt engagemang längre i en sakfråga så är det öppet för alla att vara med och påverka, säger Viviana.

 

Foto: Johan Bävman

Uppdaterad: